? ? ? ? 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全力護航集團高質量發(fā)展，培養(yǎng)一支既講政治又顧大局、既有專業(yè)能力又有領導水平的復合型干部隊伍，在集團黨委精心部署下，集團2023年中高層管理人員領導力提升班于3月2日在開慧鎮(zhèn)板倉書院啟動，集團領導、外部董監(jiān)事、各單位負責同志參加。為期3天的培訓涵蓋集中授課、現場教學、團隊拓展等眾多環(huán)節(jié)，實現了黨性修養(yǎng)再錘煉、理論知識再拓展、能力素養(yǎng)再提升的目標要求。
? ? ? ??集團黨委副書記、董事、總經理吳海東同志在開班動員講話中指出，復合型干部是集團高質量發(fā)展的急需人才，全體參訓學員要珍惜機會，全身心投入到培訓學習中，要有危機意識，常懷“空杯心態(tài)”；要有責任意識，強化學習效果；要有擔當意識，抓好工作落實，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的本領。
? ? ? ??“第一課”就是上好“廉政課”。市委黨校陳果教授以“讓紀律真正成為帶電的高壓線”為主題，從“紀律帶電”“違紀必電”“守紀畏電”三個方面講述了馬克思主義政黨的獨特優(yōu)勢、“延安打敗西安”的成功密碼和新時代全面從嚴治黨的實踐要求，提醒參訓學員自覺明底線、知敬畏，涵養(yǎng)“打鐵必須自身硬”的政治底氣。
? ? ? ??能不能從復雜的經濟形勢中找到抓發(fā)展的切入口，考驗著領導干部的能力和水平。中南大學吳金明教授以“黨的二十大后我國經濟發(fā)展展望”為主題，從“最近11年的經濟發(fā)展回顧”“黨的二十大后的經濟發(fā)展”“黨的二十大后我國經濟發(fā)展戰(zhàn)略”等三個方面，對我國經濟發(fā)展現狀、困難、機遇等進行了全面闡述和精彩解讀，幫助學員們進一步梳理掌握經濟發(fā)展脈絡。
? ? ? ??關于如何持續(xù)深化國企改革三年行動成果，更好推動中國特色現代企業(yè)制度優(yōu)勢轉化為治理效能，集團外部董事、中南大學王昶教授以“國企公司治理與董事履職”為主題，從國有企業(yè)監(jiān)管的角度，解讀了黨的二十大報告中國資國企改革的新提法、新要求，分析了公司制的雙重性，同時結合集團發(fā)展實際，對國企公司治理和董事盡職履職進行了深入淺出地講解，對于提升董事履職能力、優(yōu)化集團化管控具有重要的指導作用。
? ? ? ??深入踐行“讓城市生活更美好”的城發(fā)使命，需要把握城市發(fā)展之道。湖南師范大學鄭佳明教授以“城市之道與長沙城市規(guī)劃建設”為主題，聯(lián)系自身城市工作體驗，分享了城市史、城市規(guī)劃、城市發(fā)展等多個方面的知識，對于集團開展城市建設發(fā)展工作具有極強的指導意義。
? ? ? ??本次多維度的專題授課以政治鍛煉為統(tǒng)領，以問題剖析為導向，為全體干部蓄能充電，破解謀發(fā)展、抓關鍵的現實難題，力爭讓干部的思想、能力、行動跟上黨中央要求，跟上時代前進步伐，跟上事業(yè)發(fā)展需要，全面提升干部的學習力、思考力、執(zhí)行力和領導力。
? ? ? ??旱地冰壺賽場氣氛熱烈，學員們分成6組，積極利用團隊協(xié)作分工，制定相應的出場戰(zhàn)術，與對手一爭高下，充分鍛煉了整個團隊的戰(zhàn)略領導力、全局觀、團隊協(xié)作意識和抗壓能力等，現場局勢瞬息萬變，不時有學員打出逆轉局勢的進球，惹來全場一陣陣的歡呼。拔河項目伴隨著觀賽人員響亮的助威聲、吶喊聲拉開帷幕，雙方隊員緊握長繩兩端，扎穩(wěn)腳跟、身體后傾，個個鉚足了勁，激烈的賽況考驗著團隊成員們頑強拼搏、堅持到底的勇氣和毅力。通過團隊拓展活動，學員們在互相交流和比賽切磋中，進一步凝聚了團結共事、攜手奮進的力量。
? ? ? ??開慧鎮(zhèn)是“板倉先生”楊昌濟和革命先驅楊開慧同志的故里，本次培訓組織全體學員前往楊開慧紀念館、楊開慧故居開展現場教學，既是一次追昔撫今、銘記歷史的初心淬煉，更是一次汲取力量、逐夢前行的使命教育。
? ? ? ??長沙城發(fā)集團作為長沙城市發(fā)展的主力軍和先鋒隊，如何在工作中踐行為民務實的初心使命，集團黨委書記、董事長鄒春林結合自身經歷的“長沙危廢處理中心”工作案例，給全體學員上了最生動的一課。他以“群眾工作的藝術與方法”為主題，分享了做好群眾工作的四點啟示：讓老百姓看到了希望、使老百姓解開了心結、使老百姓增強了敬畏、令老百姓轉變了觀念，將自己做好群眾工作的“法寶”傾囊相授：不知不覺做群眾工作、通過群眾做群眾工作、把握主動做群眾工作、抓住關鍵做群眾工作、創(chuàng)新方法做群眾工作。最后，他總結了做好群眾工作的四點經驗：務實提升形象；發(fā)展凝聚人心；制度維護公正；交流增進感情，指導學員們將為民務實的理念根植于工作的時時處處。
? ? ? ??鄒春林用“三好”總結本次培訓：一是培訓組織得好。人力資源部、集團辦公室精心組織、科學安排、合理統(tǒng)籌，為大家提供了一次極為難得的學習、交流和互促的機會，充分發(fā)揮了在增進感情、濃厚氛圍、純潔友誼、加強團結、增長知識、提升能力、積蓄能量等方面的重要作用；二是專題授課講得好。本次課程的特點是具備寬闊的視野、豐富的知識、清晰的條理、生動的語言、經典的案例、詳實的數據，達到引人深思、發(fā)人深省、使人奮進的目的；三是團建活動搞得好。設置了旱地冰壺、拔河等豐富多彩的團建活動，起到了凝心聚力的效果。人力資源部要總結此次培訓的成功經驗，繼續(xù)思考和推進集團中高層干部提升培訓，進一步提高干部隊伍應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的領導能力和工作水平。
? ? ? ??勤練內功強本領，乘勢而為創(chuàng)新績。廣大參訓學員表示，作為集團中高層管理人員，責任重大、使命光榮，將在以后的工作中繼續(xù)保持這次學習的積極態(tài)勢，持之以恒地充電和積累，為集團高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
