? ? ? ??近日，長沙城發(fā)集團舉行2023屆管培生輪崗集訓課題匯報暨結業(yè)儀式。全體學員以奮發(fā)向上的姿態(tài)和蓬勃昂揚的熱情，圓滿完成各項任務并順利結業(yè)。
? ? ? ??本次管培生“新芽計劃”（第二期）系統(tǒng)化培養(yǎng)歷時一年，以人才發(fā)展目標為牽引，運用入職訓練營、輪崗集訓、在崗實踐等多種定制培養(yǎng)手段。在入職訓練營中，由集團中高層管理人員、業(yè)務骨干為學員們帶來了企業(yè)文化、廉政教育、業(yè)務及管控體系、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展及素養(yǎng)等一系列課程，采用集中授課、拓展訓練、現(xiàn)場教學、讀書沙龍、員工座談等多樣化的方式，多維度、全方位賦能管培生的學習成長，激發(fā)青年人的活力和熱情，幫助管培生快速實現(xiàn)從校園人向職場人、從職場人向城發(fā)人的蛻變。
? ? ? ??為加強實踐鍛煉，集團為管培生制定了個性化的輪崗方案和培養(yǎng)計劃，通過總部與業(yè)務部門聯(lián)合培養(yǎng)，采取“人力資源導師+業(yè)務導師+課題導師”多維導師制，幫助管培生在實踐中歷練，在實干中成長。同時，培訓班高度重視對管培生職業(yè)心態(tài)與綜合能力的引導和塑造，依托“新芽家園”活動，通過“實地參觀+大師小課”的方式，帶領管培生來到橘子洲頭、杜甫江閣、暮坪湘江特大橋、芙蓉廣場地下文化長廊、洋湖生態(tài)新城零碳產(chǎn)業(yè)園等多個項目進行實地參訪和交流學習，使管培生對集團“一核三極”業(yè)務布局有了更清晰的認識。
? ? ? ??培訓班圍繞“7-2-1”人才培養(yǎng)模式，整合線上線下各類學習資源，搭建管培生學習發(fā)展平臺，根據(jù)管培生自身專業(yè)特長，結合輪崗安排及工作實際，組建成三個課題組開展“行動學習”。選題分別聚焦棕地活化、國有商辦經(jīng)營性資產(chǎn)盤活、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易發(fā)展模式等領域。通過九個月的實地調(diào)研、分析測算、導師輔導，選題最終形成了相應的調(diào)研成果和課題報告。在課題匯報會上，導師們認為選題契合集團業(yè)務實際，研究過程扎實認真，課題報告充實專業(yè)，體現(xiàn)了學員們對理論知識的深入學習和思考，對工作實踐的大膽創(chuàng)新和探索。隨后，集團人力資源部宣布了管培生定崗安排，并鼓勵大家在新的崗位上初心不改、踏浪而行，努力成為一支黨性強、業(yè)務精、有朝氣、敢創(chuàng)新、能擔當?shù)膬?yōu)秀年輕后備力量。
? ? ? ? “新芽”扎根，筑夢未來。下一步，通過不斷歷練、不斷蛻變，管培生們必將成為“有志、有識、有恒”的“城市夢想家”，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春精彩！
